978-3-8360-8702-5 (No image)
Kratzer | Nies
Neue Leistungspolitik bei Angestellten
ERA, Leistungssteuerung, Leistungsentgelt
2009, 306 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8702-5
Sofort lieferbar
19,90 € inkl. MwSt.

Das neue Entgeltrahmenabkommen (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie orientiert auf einheitliche Eingruppierungs-Kriterien für alle Beschäftigten. Damit dringen leistungsbezogene Elemente des Entgelts – bisher eine Domäne des Arbeiterbereichs – nun auch in den Angestelltensektor vor, und die [...]

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978-3-8360-8745-2 (No image)
Reuyß | Pfahl | Rinderspacher | Menke
Pflegesensible Arbeitszeiten
Perspektiven der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
2012, 294 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8745-2
Sofort lieferbar
19,90 € inkl. MwSt.

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels stellt sich immer dringlicher die Frage, wer für die Pflege der rapide wachsenden Zahl älterer Menschen in Zukunft zuständig sein wird. Viele Beschäftigte, die private Pflegeaufgaben übernehmen, müssen ihre Arbeitszeiten notgedrungen einschränken oder [...]

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978-3-8360-8683-7 (No image)
Minssen | Riese
Professionalität der Interessenvertretung
Arbeitsbedingungen und Organisationspraxis von Betriebsräten
2007, 151 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8683-7
Sofort lieferbar
12,90 € inkl. MwSt.

Vor dem Hintergrund tief greifender betrieblicher Umbruch- und Reorganisationsprozesse verlagert sich die Mitbestimmung mehr und mehr auf die betriebliche Ebene; von Betriebsräten wird erwartet, sich zunehmend an gestalterischen Aufgaben zu beteiligen. Dies stellt die Arbeitnehmervertretungen vor [...]

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978-3-8360-8697-4 (No image)
Reindl | Quoika | Martolock | Kistler
Regionale Gesundheits-Netzwerke
Wie man Unterstützungsstrukturen für kleine und mittlere Unternehmen aufbaut
2008, 196 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8697-4
Vergriffen, kein Nachdruck
15,90 € inkl. MwSt.

Netzwerke werden derzeit von der Politik und der Wissenschaft als Allzweckwaffe gegen die Unbilden der modernen Gesellschaft gehandelt. Sie sollen als kooperativer Akteur richten, was die Einzelnen nicht aus sich selbst heraus vermögen. Auf dem Feld der Gesundheitsförderung gelten sie inzwischen als [...]

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978-3-8360-8672-1 (No image)
Morschhäuser
Reife Leistung
Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
2006, 152 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8672-1
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12,90 € inkl. MwSt.

Wie die Gesellschaft insgesamt, so altern auch Unternehmen. Die »demografische Herausforderung« in der Arbeitswelt wird gegenwärtig vielfach in Medien und auf Veranstaltungen thematisiert. Aber während Personalverantwortliche mittels Handlungsanleitungen und »Tool-Boxen« dazu angeregt werden sollen, [...]

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978-3-8360-8701-8 (No image)
Bahnmüller | Schmidt
Riskante Modernisierung des Tarifsystems
Die Reform der Entgeltrahmenabkommen am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs
2009, 422 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8701-8
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27,90 € inkl. MwSt.

Mit den Einheitlichen Entgeltrahmenabkommen (ERA) sollte in der Metall- und Elektroindustrie die bisherige Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten beendet und ein einheitliches, zeitgemäßes und gerechtes Entgeltsystem eingeführt werden. Die betriebliche Umsetzung des ERA galt als [...]

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978-3-8360-8689-9 (No image)
Dröge | Marrs | Menz
Rückkehr der Leistungsfrage
Leistung in Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft
2008, 238 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8689-9
Sofort lieferbar
16,90 € inkl. MwSt.

Über Leistungsgesellschaft, Leistungsdruck und Leistungsprinzip, aber auch Leistungslohn ist schon in den 1970er Jahren heiß diskutiert worden. Heute flammt die Debatte unter ganz neuen Vorzeichen und Bedingungen wieder auf. Wie vielschichtig, widersprüchlich und umstritten der Leistungsbegriff ist, [...]

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978-3-8360-8704-9 (No image)
Becker | Hauser
Soziale Gerechtigkeit - ein magisches Viereck
Zieldimensionen, Politikanalysen und empirische Befunde
2009, 308 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8704-9
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19,90 € inkl. MwSt.

Soziale Gerechtigkeit setzt sich – in einem magischen Viereck verwoben – aus Chancen-, Leistungs-, Bedarfs- und Generationengerechtigkeit zusammen. Becker und Hauser erörtern diese Interdependenzen und folgern, dass die Gewährleistung formaler Zugangsgerechtigkeit keineswegs hinreichend ist, um [...]

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978-3-8360-8686-8 (No image)
Nickel | Hüning | Frey
Subjektivierung, Verunsicherung, Eigensinn
Auf der Suche nach Gestaltungspotenzialen für eine neue Arbeits- und Geschlechterpolitik
2008, 238 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8686-8
Sofort lieferbar
18,90 € inkl. MwSt.

Die vielfach konstatierten Veränderungen, denen Arbeit im Zeitalter des »Shareholder-value-Kapitalismus« unterworfen ist, führen unzweifelhaft zu neuen Belastungen und Restriktionen für die Beschäftigten. Aber der Prozess hat auch eine Kehrseite: Der Versuch, subjektive Produktivitätspotenziale zu [...]

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978-3-8360-8705-6 (No image)
Scholz
The Social Budget of Germany
Keeping the Welfare State in Perspective
2009, 249 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8705-6
Sofort lieferbar
16,90 € inkl. MwSt.

Dieses Buch nimmt Kernfragen der künftigen Finanzierbarkeit und Nachhaltigkeit des deutschen Wohlfahrtsstaats in den Blick. Auf der Grundlage einer ausgefeilten Analysemethodik zielt die Untersuchung darauf, die langfristigen Einnahmen und Ausgaben des deutschen Sozialsystems abzuschätzen, wobei die [...]

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978-3-8360-8669-1 (No image)
Becker | Hauser
Verteilungseffekte der Hartz-IV-Reform
Ergebnisse von Simulationsanalysen
2006, 111 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8669-1
Sofort lieferbar
11,90 € inkl. MwSt.

Die Verabschiedung des Hartz-IV-Gesetzes ist auf heftige Proteste gestoßen. Ein Kernpunkt der Kritik bezieht sich auf die mit der Abschaffung der Arbeitslosenhilfe verbundenen Leistungskürzungen. Führt die Reform tatsächlich zu wesentlichen Einkommenseinbußen und zu der befürchteten Verarmung von [...]

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978-3-8360-8694-3 (No image)
Hertwig
Wege der Technikdiffusion
Effizienz und Legitimität bei der Einführung von E-Business in der Automobilzulieferindustrie
2008, 320 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8694-3
Sofort lieferbar
22,90 € inkl. MwSt.

Zu Beginn des Internetzeitalters übertrafen sich Medien und Unternehmensberater darin, die positiven Effekte der Internettechnologie zu preisen. Unternehmen, die webbasierte Systeme für die zwischenbetrieblichen Kommunikation – kurz: E-Business – einsetzten, wurden enorme Effizienzsteigerungen und [...]

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978-3-8360-8675-2 (No image)
Faller | Schnabel
Wege zur gesunden Hochschule
Ein Leitfaden für die Praxis
2006, 259 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8675-2
Sofort lieferbar
16,90 € inkl. MwSt.

Die Hochschulen in Deutschland befinden sich heute in einem massiven Umbruchprozess; die Qualitätsansprüche an Forschung und Lehre wachsen, die Studierendenzahlen steigen, bildungspolitische Reformen sollen umgesetzt werden – das alles bei immer spürbarer werdenden finanziellen und personellen [...]

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978-3-8360-8670-7 (No image)
Lenhardt | Rosenbrock
Wegen Umbau geschlossen?
Auswirkungen betrieblicher Reorganisation auf den Gesundheitsschutz
2006, 142 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8670-7
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12,90 € inkl. MwSt.

Unter einem sich verschärfenden Konkurrenzdruck sind Betriebe zunehmend zum Exerzierfeld vielfältiger Managementkonzepte und Reorganisationsstrategien geworden. Mehr Flexibilität, wie vom Markt gefordert, ist dabei das Ziel der Unternehmensleitungen, zugleich sind sie aber auch interessiert, [...]

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978-3-8360-8698-1 (No image)
Hildebrandt | Wotschack | Kirschbaum
Zeit auf der hohen Kante
Langzeitkonten in der betrieblichen Praxis und Lebensgestaltung von Beschäftigten
2009, 257 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8698-1
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19,90 € inkl. MwSt.

Auf Langzeitkonten können Überstunden oder bestimmte Entgeltbestandteile in Form von Zeitguthaben verbucht und dann zu einem späteren Zeitpunkt entnommen werden. Zeit sparen und in einer späteren Phase des Erwerbslebens nutzen – so lautet die Grundidee. Für die Unternehmen stellen Langzeitkonten ein [...]

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978-3-8360-8680-6 (No image)
Massa-Wirth
Zugeständnisse für Arbeitsplätze?
Konzessionäre Beschäftigungsvereinbarungen im Vergleich Deutschland - USA
2007, 275 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8680-6
Sofort lieferbar
18,90 € inkl. MwSt.

Betriebliche Bündnisse für Arbeit haben sich in Deutschland fest verankert. Im Tausch gegen Arbeitsplätze verzichten die Beschäftigten auf Entgelt oder stimmen Anpassungen bei Arbeitszeit und -organisation zu. Solche Vereinbarungen sind Gegenstand dieser Analyse: Gestützt auf eine [...]

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978-3-8360-8762-9 (No image)
Kock | Kutzner
»Das ist ein Geben und Nehmen«
Eine empirische Untersuchung über Betriebsklima, Reziprozität und gute Arbeit
2014, 343 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8762-9
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24,90 € inkl. MwSt.

Wenn im Arbeitsalltag von »Betriebsklima« die Rede ist, geht es den Beteiligten um die Qualität der Zusammenarbeit, um das Miteinander im Betrieb. Im Begriff »Betriebsklima« verdichtet sich die Vorstellung, dass Arbeit nicht auf einen ökonomischen Tauschakt Leistung gegen Lohn reduziert werden kann. [...]

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978-3-8360-8733-9 (No image)
Klemm | Kraetsch | Weyand
»Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders«
Kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen Mitbestimmung
2011, 199 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8733-9
Sofort lieferbar
15,90 € inkl. MwSt.

Vor dem Hintergrund globaler Unternehmenspolitiken wächst die Bedeutung transnationaler Arbeitnehmerkooperationen – sei es formell beispielsweise in Europäischen Betriebsräten, sei es informell etwa in gewerkschaftlichen Netzwerken oder bei internationalen Treffen. Wollen Arbeitnehmervertreter [...]

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978-3-8360-8751-3 (No image)
Antoni | Haunschild | Meyer | Hiestand | Oertel
»Niemand weiß immer alles«
Über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit
2013, 142 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8751-3
Sofort lieferbar
14,90 € inkl. MwSt.

Individuelle Kompetenz- und betriebliche Organisationsentwicklung sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Betrieben, insbesondere im Bereich der Wissensarbeit. Bislang ist ihr Zusammenhang jedoch kaum empirisch untersucht. Dieses Buch zielt auf die Schließung dieser Lücke und fokussiert am [...]

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978-3-8360-8719-3 (No image)
Breisig | König | Rehling | Ebeling
»Sie müssen es nicht verstehen, Sie müssen es nur verkaufen!«
Vertriebssteuerung in Banken
2010, 346 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8719-3
Sofort lieferbar
21,90 € inkl. MwSt.

Mit der spektakulären Finanzkrise sind speziell die Techniken der Vertriebssteuerung in Banken auch verstärkt in den Blickpunkt einer kritischen Öffentlichkeit gerückt. Bei vielen Beobachtern herrscht der Eindruck, dass das Ziel einer seriösen, kundenorientierten Beratung immer weniger, das Ziel [...]

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978-3-8360-8760-5 (No image)
Bandelow | Kundolf | Lindloff
Agenda Setting für eine nachhaltige EU-Verkehrspolitik
Akteurskonstellationen, Machtverhältnisse und Erfolgsstrategien
2014, 176 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8760-5
Sofort lieferbar
15,90 € inkl. MwSt.

Wie lässt sich nachhaltige Verkehrspolitik auf EU-Ebene durchsetzen? Diese Frage untersucht die Studie von Bandelow, Kundolf und Lindloff auf Grundlage von drei Fallbeispielen, die jeweils unterschiedliche Konflikte um die Interpretation und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen abbilden. [...]

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978-3-8360-8755-1 (No image)
Theobald | Szebehely | Preuß
Arbeitsbedingungen in der Altenpflege
Die Kontinuität der Berufsverläufe - ein deutsch-schwedischer Vergleich
2013, 167 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8755-1
Sofort lieferbar
15,90 € inkl. MwSt.

Durch die demographische Entwicklung wird der Bedarf an Pflegekräften für die professionelle Versorgung in der Altenhilfe zunehmen – das ist ebenso unbezweifelbar wie die Vorhersage, dass es zum Problem werden wird, den Bedarf zu decken. Es könnte ein Beitrag zur Lösung dieses Problems sein, wenn [...]

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978-3-8360-8765-0 (No image)
Heiden
Arbeitskonflikte
Verborgene Auseinandersetzungen um Arbeit, Überlastung und Prekarität
2014, 391 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8765-0
Sofort lieferbar
29,90 € inkl. MwSt.

Überlastung, Prekarität, Missachtung und Abstieg – all das birgt ein enormes Konfliktpotenzial in sich. Doch wo manifestieren sich heutzutage soziale Konflikte, in denen es um all das geht? Organisierte Arbeitskonflikte erleben nur in wenigen Berufen eine Renaissance und soziale Proteste drehen sich [...]

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978-3-8360-8752-0 (No image)
Mehlis | Eberwein | Heibült
Arbeitsmarktintegration durch Weiterbildung
Die "Qualifizierungsoffensive in der Hafenwirtschaft" als exemplarischer Fall
2013, 179 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8752-0
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15,90 € inkl. MwSt.

Berufliche Weiterbildung ist für die Integration von Arbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt und zur Sicherung von Beschäftigung für Geringerqualifizierte ein besonders wichtiges, aber nicht immer konsequent genutztes arbeitsmarktpolitisches Instrument. Am Beispiel der »Qualifizierungsoffensive in [...]

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978-3-8360-8758-2 (No image)
Keller | Seifert
Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität
Entwicklung, Strukturen und Bestimmungsgründe im Überblick
2013, 179 Seiten, kartoniert
ISBN 978-3-8360-8758-2
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15,90 € inkl. MwSt.

Traditionell hat das Normalarbeitsverhältnis die Strukturen des deutschen Arbeitsmarkts geprägt – das ist längst Vergangenheit. Inzwischen ist weit mehr als jedes dritte Beschäftigungsverhältnis »atypisch«, indem es in Gestalt von Teilzeit- und befristeten Anstellungen, Mini- und Midijobs, [...]

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