978-3-8329-3190-2
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW)
Europa sozial managen
Werte - Wettbewerb - Finanzen. Bericht über den 5. Kongress der Sozialwirtschaft vom 26. und 27. April 2007 in Magdeburg
2008, 193 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-8329-3190-2
Sofort lieferbar
39,00 € inkl. MwSt.

Zusammen mit europäischen Partnern können soziale Dienste und Einrichtungen in Deutschland ihre Arbeit optimieren. Die deutsche Sozialwirtschaft kann, wenn sie sich auf internationale Kooperationen einlässt, mit einer europäischen Dividende rechnen. Das war die Botschaft des 5. Kongresses der [...]

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978-3-8329-1770-8
Maelicke
Finanzierung in der Sozialwirtschaft
Chancen und Risiken des Umbruchs 4.Kongress der Sozialwirtschaft
2006, 267 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-8329-1770-8
Vergriffen, kein Nachdruck
48,00 € inkl. MwSt.

»Finanzierung in der Sozialwirtschaft« bietet in der aktuellen gesellschaftspolitischen Umbruchsituation für die Anbieter sozialer Dienstleistungen zur Zeit besondere Chancen, aber auch hohe Risiken. Immer mehr Betriebe und Unternehmen der Sozialwirtschaft geraten in finanzielle Krisen, die Zahl der [...]

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978-3-8329-0714-3
Eisenreich | Halfar | Moos
Steuerung sozialer Betriebe und Unternehmen mit Kennzahlen
2004, 166 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-8329-0714-3
Vergriffen, kein Nachdruck
34,00 € inkl. MwSt.

Kennzahlen sind das Cockpit des Managements. Inzwischen hat sich auch in sozialen Unternehmen die Erkenntnis durchgesetzt, dass Kennzahlen ein wichtiges Instrument sind, um den Unternehmenserfolg zu steuern. Die aus der gewerblichen Wirtschaft bekannten Kennzahlen sind als Werkzeuge für soziale [...]

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978-3-8329-0615-3
Personal als Erfolgsfaktor in der Sozialwirtschaft
3.Kongress der Sozialwirtschaft
2004, 266 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-8329-0615-3
Sofort lieferbar
44,00 € inkl. MwSt.

Mit der Qualität des Personals steht und fällt die Qualität der kundenorientierten sozialen Dienstleistung. Das Personal ist nicht nur der wichtigste Erfolgsfaktor in der Sozialwirtschaft – es ist auch der entscheidende Kostenfaktor. Personalmanagement und Personalführung sind deshalb besonders [...]

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978-3-8329-0202-5 (No image)
Soegtrop
Nachhaltiger Wandel im Kloster
Organisationale Veränderungsprozesse in der Benediktinerinnenabtei Burg Dinklage
2003, 117 Seiten, broschiert
ISBN 978-3-8329-0202-5
Sofort lieferbar
36,00 € inkl. MwSt.

Wie jede andere Organisation unterliegen Klöster einem permanenten Wandlungsprozess in einem sich ständig verändernden Umfeld. Auch interne Faktoren, wie z.B. die Überalterung der Gemeinschaftsmitglieder oder die Unterbesetzung von Arbeitsbereichen, stellen die Leitungsebene der Klöster vor [...]

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